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Els beneficis del lloguer de Vestuari Laboral

El lloguer de vestuari laboral és en l'actualitat,, la modalitat més moderna de gestionar la roba laboral d'una empresa, aportant múltiples avantatges als clients. Requereix una inversió econòmica per part del seu proveïdor, que subministra de roba laboral pel normalment porta aparellat un contracte de durada mínima de tres anys. El seu proveïdor s'encarregarà de, 1 - Confeccionar i dotar el vestuari laboral seguint les normatives laborals de la seva empresa. 2 - Identificar i codificar el vestuari laboral per usuaris o talles, li permetrà obtenir la traçabilitat del seu servei. 3 - Logotipar les peces per a impulsar a l'imatge de l'empresa. 4- Una rentada individualitzada per client, atenent la tipologia de teixits, indicacions del fabricant, la brutícia de la seva activitat 5- Reparar els trencaments de les peces i reposicionar aquelles que hagin perdut la seva funcionalitat. 6- Ajustar les variacions de necessitats de peces segons possibles variacions d...

Cuando la seguridad es cuestión de ser visto. Prendas de “alta visibilidad” y normativa.

En los entornos laborales con tráfico  rodado por vehículos o maquinaria   donde transitan  trabajadores o peatones existe un riesgo de atropello, por lo  aumentar la visibilidad es fundamental  para su seguridad. Circunstancias afectan a la identificación de personas. Identificar o distinguir visualmente a  una persona  por un conductor  dependerá de tres circunstancias, 1.  las condiciones de iluminación , 2.  la capacidad de reconocer la forma del peatón respecto del fondo , 3.  la velocidad de los vehículos/maquinaria alrededor de un  usuario . Influencia de las condiciones de iluminación Con la  luz  diurna las personas  somos capaces de distinguir las  formas con más facilidad,  se va reduciendo hasta un límite o umbral de luz  que una vez superado, con la luz existente no nos permite distinguir formas . La visibilidad diurna  se asocia a las condiciones de iluminaci...

La Inocuidad Alimentaria

La Inocuidad Alimentaria es un tema de gran relevancia, que ha dado lugar al desarrollo de variadas normas de calidad y seguridad alimentaria. La constante demanda de los consumidores, la responsabilidad de los distribuidores de alimentos, o el aumento de los requerimientos legales han ocasionado la aparición de normas de seguridad alimentarias. Estas normas se han elaborado para asegurar que la implementación de un sistema de gestión de calidad funciona correctamente y garantiza la seguridad de los productos alimentarios desde de su recogida en la granja hasta su consumo . 2001, se fundó la Iniciativa Mundial en Inocuidad Alimentaria (Global Food Safety Initiative, GFSI), una colaboración mundial impulsada por la industria para promover la inocuidad de los alimentos, desde pequeñas granjas hasta grandes plantas de producción de alimentos. La GFSI fue fundada con la visión de armonizar las distintas certificaciones existentes. Muchas empresas deben realizar varias...

La empresa concesionaria de las ambulancias expedientada por Inspección de Trabajo

La  Inspección de Trabajo  ha abierto un expediente de infracción a  Ambuibérica   la empresa concesionaria del servicio de ambulancias en el   Servicio Cántabro de Salud  , que viene acumulando un historial de sentencias o denuncias En concreto, según detalla la resolución consultada por EL FARADIO  ,  Inspección de Trabajo realizó visitas el pasado agosto el centro de trabajo para comprobar la aplicación del procedimiento de limpieza de ropa de trabajo, y constataron , que no existe una zona separada para la recogida de ropa usada y sucia, que los trabajadores lavan sus ropas en casa, algo que, recuerda Inspección , contraviene normativa laboral, Se determinan riesgos biológicos por la posible contaminación de la ropa por los agentes o fluidos, con los que se trabajan en estos servicios, por lo que les instan a mejorar este sistema, y a recurrir a una empresa externa para lavar la ropa. Y se la da un...

Los conductores de ambulancias denuncian que son el colectivo con más contagios en el sector sanitario

Oliver Pérez es conductor de ambulancias y delegado sindical de prevención de riesgos laborales dentro de la empresa Ambuiberia contratada por el Sacyl Denuncian que los conductores de ambulancias son el sector con más contagios entre el personal que trabaja en el sector sanitario Además, cree que ha habido “agravios comparativos. Los que trabajan el las unidades de soporte vital avanzado, les han realizado una analítica completa. A los conductores y técnicos, nos están haciendo test diferenciados, los llamados test rápidos”. ¿Por qué creéis que han esperado dos meses para haceros los test? Creo que tenían miedo a quedarse sin personal. La empresa cuenta con unos 250 trabajadores en Salamanca. A una parte, no le han realizado los test .  El resultado que ha obtenido con esta muestra es que de 30 personas ,  8 han dado positivo en el IGM.  13, positivo, con el IGG, esto quiere decir que han estado contagiados y han c...

El TSJ Canarias obliga a las empresas de ambulancia a lavar la ropa de sus empleado

Según CCOO, l as empresas solicitaban a los trabajadores que se llevaran su vestimenta y los equipos de protección personal a sus domicilios y los desinfectaran  por sí mismos El Tribunal Superior de Justicia de Canarias    TSJC  ha dictado un auto por el que ordena a las empresas de ambulancias Aeromédica Canaria, Tasisa García Tacoronte hacerse cargo del lavado y desinfección de la ropa de trabajo de sus empleados, El sindicato Comisiones Obreras   asegura que el TSJC  ha dispuesto medidas cautelarísimas a favor de los trabajadores a raíz de una demanda presentada contra esas empresas, la  Consejería de Sanidad de Canarias la sociedad pública Gestión de Servicios para la Salud y Seguridad   de Canarias . Los magistrados rechazan la orden dada por las empresas al personal de sus ambulancias para que se llevaran a casa la ropa de trabajo  y sus equipos de protección personal y  los lavar...

Un juzgado de Segovia requiere a una empresa de ambulancias que desinfecte la ropa de sus trabajadores

La empresa debe garantizar que la ropa y los equipos se envíen en recipientes cerrados y etiquetados con las advertencias El Juzgado de lo Social de Segovia ha estimado la petición formulada por la Confederación General del Trabajo en solicitud de medidas cautelares por tutela del derecho fundamental a la salud e integridad física contra la empresa Centro de Ambulancias Arturo, S.A. El Juzgado requiere a dicha empresa para que se responsabilice del lavado, descontaminación, y, en caso necesario, destrucción de la ropa de trabajo y los equipos de protección personal de su personal de movimiento de Segovia, sin que en ningún caso sean los trabajadores los que deban llevarse la ropa a su domicilio para tal fin . La empresa debe fijar un sistema de recogida devolución en el centro de trabajo (bases en las que se presta el servicio), lavado y desinfección de la ropa de trabajo de la plantilla, asegurando que, si se contratase ...

Las principales causas de accidentes laborales en España

En España, durante el primer trimestre de 2019, se produjeron más de 420.000 accidentes laborales, según datos recogidos por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT). Lo que pone de relieve que en materia de prevención y seguridad aún queda mucho camino que recorrer, que de forma especial afecta al tejido empresarial español. Desde Asepal insisten en la prevención y el uso correcto de los equipos de seguridad y protección individual correspondientes a cada puesto de trabajo. Algunas de las causas más habituales de lesión producidas en el entorno laboral. 1. Lesiones musculares Es una de las enfermedades laborales más comunes. Entre las más conocidas, • la lumbalgia, • las hernias • las lesiones de ciática. • contracturas, esguinces o roturas de ligamentos al realizar sobreesfuerzos físicos al mover objetos, levantarlos o transportarlos de forma incorrecta. Con el fin de reducir los sobrees...

7 Razones por las que los trabajadores no deben lavar la ropa de trabajo

1. LIMPIEZA EN EL HOGAR Su ropa de trabajo puede estar contaminada con sustancias peligrosas que pueden terminar en su hogar y contaminar su ropa personal 2. NO HAY UNA REVISION PROFESIONAL DE LA ROPA LABORAL El control no profesional no es suficiente para garantizar la salud y la seguridad del empleado. En caso de accidentes, el empleador puede ser considerado responsable de la ropa de protección defectuosa. 3. NO TODA LA CONTAMINACIÓN PUEDE SER ELIMINADA La ropa de trabajo lavada en el hogar a menudo está mal lavada o tratada, y puede no eliminar todos los contaminantes. Además las propiedades de la función protectora de la ropa laboral puede ser dañada. 4. MENOR COSTO PARA EMPLEADOS Y EMPLEADORES Los empleadores ahorran en costes en recursos propios de adquisición, almacenamiento, mantenimiento, de personal y evitan responsabilidades. Ahorros en costes la gestión de lavado interno en la empresa. Los costes de un servicio ...

Los pasos que convierten la gestión externa de la ropa de trabajo en un factor de éxito empresarial.

Una apariencia atractiva de sus trabajadores toma un cariz cada vez más importante, contribuyendo al éxito de su empresa empleada correctamente Las empresas quieren proyectar una imagen formal y profesional al exterior. Los empleados disponer buena apariencia como una uniformidad agradable y cómoda . a . La ropa de trabajo debe ajustarse cómodamente a cada usuario . Un trabajador con una ropa cómoda, irradiará profesionalidad como una buena presentación para la imagen de la empresa , con un tallaje adecuada a cada usuario, realizando las costuras para adaptar la longitud de sus pantalones En el alquiler de la ropa laboral también consideramos la realización de las costuras necesarias, por ejemplo ajustando la longitud de los bajos de los pantalones. Para aquellos usuarios cuyas tallas salen de lo común, tomamos sus medidas personalizadamante. b. Homogeneidad en la ropa laboral Si los trabajadores están uniformados homogéneamente...