El Vestuario Laboral de la Empresa

La  Inspección de Trabajo  ha abierto un expediente de infracción a  Ambuibérica   la empresa concesionaria del servicio de ambulancias en el   Servicio Cántabro de Salud  , que viene acumulando un historial de sentencias o denuncias En concreto, según detalla la resolución consultada por EL FARADIO  ,  Inspección de Trabajo realizó visitas el pasado agosto el centro de trabajo para comprobar la aplicación del procedimiento de limpieza de ropa de trabajo, y constataron , que no existe una zona separada para la recogida de ropa usada y sucia, que los trabajadores lavan sus ropas en casa, algo que, recuerda Inspección , contraviene normativa laboral, Se determinan riesgos biológicos por la posible contaminación de la ropa por los agentes o fluidos, con los que se trabajan en estos servicios, por lo que les instan a mejorar este sistema, y a recurrir a una empresa externa para lavar la ropa. Y se la da un...

Oliver Pérez es conductor de ambulancias y delegado sindical de prevención de riesgos laborales dentro de la empresa Ambuiberia contratada por el Sacyl Denuncian que los conductores de ambulancias son el sector con más contagios entre el personal que trabaja en el sector sanitario Además, cree que ha habido “agravios comparativos. Los que trabajan el las unidades de soporte vital avanzado, les han realizado una analítica completa. A los conductores y técnicos, nos están haciendo test diferenciados, los llamados test rápidos”. ¿Por qué creéis que han esperado dos meses para haceros los test? Creo que tenían miedo a quedarse sin personal. La empresa cuenta con unos 250 trabajadores en Salamanca. A una parte, no le han realizado los test .  El resultado que ha obtenido con esta muestra es que de 30 personas ,  8 han dado positivo en el IGM.  13, positivo, con el IGG, esto quiere decir que han estado contagiados y han c...

Según CCOO, l as empresas solicitaban a los trabajadores que se llevaran su vestimenta y los equipos de protección personal a sus domicilios y los desinfectaran  por sí mismos El Tribunal Superior de Justicia de Canarias    TSJC  ha dictado un auto por el que ordena a las empresas de ambulancias Aeromédica Canaria, Tasisa García Tacoronte hacerse cargo del lavado y desinfección de la ropa de trabajo de sus empleados, El sindicato Comisiones Obreras   asegura que el TSJC  ha dispuesto medidas cautelarísimas a favor de los trabajadores a raíz de una demanda presentada contra esas empresas, la  Consejería de Sanidad de Canarias la sociedad pública Gestión de Servicios para la Salud y Seguridad   de Canarias . Los magistrados rechazan la orden dada por las empresas al personal de sus ambulancias para que se llevaran a casa la ropa de trabajo  y sus equipos de protección personal y  los lavar...

La empresa debe garantizar que la ropa y los equipos se envíen en recipientes cerrados y etiquetados con las advertencias El Juzgado de lo Social de Segovia ha estimado la petición formulada por la Confederación General del Trabajo en solicitud de medidas cautelares por tutela del derecho fundamental a la salud e integridad física contra la empresa Centro de Ambulancias Arturo, S.A. El Juzgado requiere a dicha empresa para que se responsabilice del lavado, descontaminación, y, en caso necesario, destrucción de la ropa de trabajo y los equipos de protección personal de su personal de movimiento de Segovia, sin que en ningún caso sean los trabajadores los que deban llevarse la ropa a su domicilio para tal fin . La empresa debe fijar un sistema de recogida devolución en el centro de trabajo (bases en las que se presta el servicio), lavado y desinfección de la ropa de trabajo de la plantilla, asegurando que, si se contratase ...

En España, durante el primer trimestre de 2019, se produjeron más de 420.000 accidentes laborales, según datos recogidos por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT). Lo que pone de relieve que en materia de prevención y seguridad aún queda mucho camino que recorrer, que de forma especial afecta al tejido empresarial español. Desde Asepal insisten en la prevención y el uso correcto de los equipos de seguridad y protección individual correspondientes a cada puesto de trabajo. Algunas de las causas más habituales de lesión producidas en el entorno laboral. 1. Lesiones musculares Es una de las enfermedades laborales más comunes. Entre las más conocidas, • la lumbalgia, • las hernias • las lesiones de ciática. • contracturas, esguinces o roturas de ligamentos al realizar sobreesfuerzos físicos al mover objetos, levantarlos o transportarlos de forma incorrecta. Con el fin de reducir los sobrees...

1. LIMPIEZA EN EL HOGAR Su ropa de trabajo puede estar contaminada con sustancias peligrosas que pueden terminar en su hogar y contaminar su ropa personal 2. NO HAY UNA REVISION PROFESIONAL DE LA ROPA LABORAL El control no profesional no es suficiente para garantizar la salud y la seguridad del empleado. En caso de accidentes, el empleador puede ser considerado responsable de la ropa de protección defectuosa. 3. NO TODA LA CONTAMINACIÓN PUEDE SER ELIMINADA La ropa de trabajo lavada en el hogar a menudo está mal lavada o tratada, y puede no eliminar todos los contaminantes. Además las propiedades de la función protectora de la ropa laboral puede ser dañada. 4. MENOR COSTO PARA EMPLEADOS Y EMPLEADORES Los empleadores ahorran en costes en recursos propios de adquisición, almacenamiento, mantenimiento, de personal y evitan responsabilidades. Ahorros en costes la gestión de lavado interno en la empresa. Los costes de un servicio ...

Una apariencia atractiva de sus trabajadores toma un cariz cada vez más importante, contribuyendo al éxito de su empresa empleada correctamente Las empresas quieren proyectar una imagen formal y profesional al exterior. Los empleados disponer buena apariencia como una uniformidad agradable y cómoda . a . La ropa de trabajo debe ajustarse cómodamente a cada usuario . Un trabajador con una ropa cómoda, irradiará profesionalidad como una buena presentación para la imagen de la empresa , con un tallaje adecuada a cada usuario, realizando las costuras para adaptar la longitud de sus pantalones En el alquiler de la ropa laboral también consideramos la realización de las costuras necesarias, por ejemplo ajustando la longitud de los bajos de los pantalones. Para aquellos usuarios cuyas tallas salen de lo común, tomamos sus medidas personalizadamante. b. Homogeneidad en la ropa laboral Si los trabajadores están uniformados homogéneamente...

En principio, debe considerarse finalizada la vida útil de un material con amianto cuando pueda liberar fibras de amianto al ambiente sin que haya de por medio manipulación alguna o cuando ya no cumpla la función para la que se fabricó e instaló. Respecto al periodo de vida útil de un material con amianto , y teniendo en cuenta los posibles grados de deterioro de los mismos, no es posible una respuesta concreta ya que no es fácil determinar la vida útil de algunos materiales , como es el caso del amianto-cemento de uso en construcción o de algunos otros productos en los que se ha añadido deliberadamente amianto.  En este sentido, el Parlamento Europeo publicó una resolución el 14 de marzo de 2013 sobre los riesgos para la salud en el lugar de trabajo relacionados con el amianto y perspectivas de eliminación de todo el amianto existente, considerando que los materiales con amianto poseen habitualmente un ciclo de vida de entre 30 y 50 años contando desde la fecha de fab...

Sí, son necesarios.  Así lo contempla  el artículo 16.3 del Real Decreto 396/2006, de 31 de marzo, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables a los trabajos con riesgo de exposición al amianto. Deben ser sometidos a reconocimientos periódicos realizados a través del Sistema Nacional de Salud, de los servicios de neumología que cuenten con los medios adecuados para explorar las patologías relacionadas con el amianto u otros servicios relacionados. Existe un Programa Integral de Vigilancia de la Salud de los Trabajadores Expuestos a Amianto (PIVISTEA) que contempla la realización de estos exámenes de salud periódicos para los trabajadores que estuvieron expuestos en el pasado. Para más información  https://www.insst.es/amianto2

En primer lugar, hay que mencionar la  Orden de 7 de diciembre de 2001 por la que se modifica el Anexo I del Real Decreto 1406/1989, de 10 de noviembre, por el que se imponen limitaciones a la comercialización y al uso de ciertas sustancias y preparados peligrosos. En concreto, esta orden prohíbe las actividades de comercialización y uso del amianto como materia prima.   Por su parte, el   artículo 4   del   Real Decreto 396/2006, de 31 de marzo, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables a los trabajos con riesgo de exposición al amianto,  redunda en dicha prohibición al recoger expresamente las actividades que exponen a los trabajadores a las fibras de amianto en la extracción del amianto, la fabricación y la transformación de productos de amianto o la fabricación y transformación de productos que contienen amianto añadido deliberadamente, exceptuando de tal prohibición únicamente el tratamiento y desecho...

Entre las obligaciones del empresario con respecto al uso de equipos de Protección individual, está la de “ asegurar que el mantenimiento de los equipos se realice conforme a lo dispuesto en el artículo 7 del  Real Decreto 773/1997  (Art. 3 e) RD 773/1997).” Según este artículo, la utilización, el almacenamiento, el mantenimiento, la limpieza, la desinfección cuando proceda, y la reparación de los equipos de protección individual deberán efectuarse de acuerdo con las instrucciones del fabricante del EPI (Art. 7.1 RD 773/1997). Si la limpieza de la prenda, que incluye lavado, secado y planchado, requiere instrucciones específicas, por ejemplo, que deba ser de tipo industrial y no doméstica, u otras tales que impliquen una reaplicación de tratamientos superficiales, de tal forma que si no se siguen, impliquen una pérdida de su eficacia de protección, se entiende que el empresario es quien tiene que responsabilizarse de tal cuidado específico. ...

En la situación que describe ,  un traje de protección química de Tipo 3 ó Tipo 4 podría cubrir el nivel de exposición durante las operaciones de limpieza que probablemente implican contacto intenso con el agua y el producto de limpieza . Los trajes de protección química que se indican pueden ser desechables o de uso continuado.   (  Como mi asesoramiento personal fuera de la respuesta en caso de usar ropa de uso continuado aconsejo el uso de una lavandería externa para la limpieza y mantenimiento de dichas prendas) En cuanto al material del traje, debe seleccionar materiales que hayan superado el ensayo de permeación frente a los productos presentes en las soluciones limpiadoras . No es fácil encontrar en el mercado, materiales ensayados frente a todas posibilidades que se nos puedan dar. Por ello, le recomendamos que priorice centrándose en aquellos ingredientes que sean más peligrosos y que puedan absorberse por vía dérmica ...

Para que  un uniforme de trabajo sea considerado un equipo de protección individual (EPI) debe proteger al usuario contra uno o varios riesgos que puedan amenazar su salud y su seguridad . Si este es el caso,  para que pueda ser legalmente comercializado en el ámbito de la Unión Europea, se requiere que cumpla con determinados requisitos de salud y seguridad, de forma que se preserve la salud y se garantice la seguridad de sus usuarios potenciales. Tales  exigencias , así como  el proceso establecido para verificar su cumplimiento, están descritas  en  el Reglamento (UE) 2016/425   , del Parlamento y del Consejo, de 9 de marzo de 2016 relativo a los  equipos de protección individual  y por el que se deroga la Directiva 89/686/CEE del Consejo. En función de sus características protectoras, el fabricante puede clasificar el equipo en   tres categorías diferentes (I, II y III)  y, en consecuencia,  ant...