El alquiler - renting o Gestión Integral del Vestuario Laboral

La modalidad de alquiler o renting del Vestuario Laboral es el servicio más moderno que se facilita a los clientes en la actualidad.

El servicio  requiere una inversión por parte de su proveedor en el suministro de ropa laboral, por lo normalmente lleva aparejado un contrato de duración mínima de tres años.

Ventajas.

1.  Dotación de la uniformidad laboral  necesaria de los trabajadores  para prestación del servicio.

2.  Un coste fijo por usuario y departamento, ajustado a sus necesidades.

3.  Lavado individualizado por cliente,  siguiendo las instrucciones del fabricante de la prendas,  evitando así cruce de contaminación de residuos.

4.  Un compromiso de control de calidad, arreglos de incidencias y reposición de prendas que hayan perdido su funcionalidad.

5.  Frecuencia de servicio  pactada.

6.  Flexibilidad en cuanto a posibles aumentos y disminuciones del personal.

7.  Programa detallado de implantación del servicio  y asistencia de una migración de otro proveedor.

8.  Garantía permanente de los uniformes.

9.  Servicio de trazabilidad,  un control de la uniformidad con informes digitalizados. 

     Las prendas se entregan a los usuarios que ya han sido tallados, y codificadas.

10. Ahorros por la  eliminación de stocks, de espacios almacenaje, como del tiempo de su personal destinado a gestiones operativas.

11.  Disposición de taquillas  personalizadas a los trabajador, destinadas a la entrega de su ropa laboral  por parte de nuestros agentes de servicio, facilitando la incorporación  de los usuarios a  su puesto de trabajo.  Aporta también mayor orden e imagen.

12.  Disposición de contenedores para la recogida de la ropa sucia.

13.  Teléfono de Atención al Cliente para atender sugerencias, dudas o preguntas,

14.  Stock disponibles en nuestros almacenes ante sustituciones de prendas en mal estado  o entregas de nuevas dotaciones a nuevos usuarios.

15. Unificación del servicio en un único proveedor.